In Führung gehen
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Artikel in der Kategorie ‘Führungsstil’

IFG007 – Sind Sie ein Leader oder ein Manager? Finden Sie es heraus!

  • 18. Juli 2017
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Erfahren Sie den Unterschied zwischen beiden Führungsschwerpunkten und werden sich über Ihr eigenes Führungsverständnis noch klarer.

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IFG005 – Wie Sie schwierige Mitarbeiter für sich gewinnen

  • 6. Juni 2017
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Schwierige Mitarbeiter können Ihnen als frischgebackene Führungskraft schnell den Start in Ihren neuen Job verleiden. Im Extremfall zweifeln Sie dann an sich selbst und fragen sich, ob Sie wirklich für den Führungsjob geeignet sind. Doch … Weiterlesen

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Schöpfen Sie mit diesen 4 Tipps Ihr Führungspotenzial voll aus

  • 15. Januar 2017
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Wenn Sie eine gute Führungskraft sein möchten und sich das Leben als Führungskraft erleichtern wollen, und davon gehe ich aus, sind Sie auf die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter angewiesen. Das können Sie nicht alleine. Ohne Ihre … Weiterlesen

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7 Führungstipps vom Familienunternehmer des Jahres

  • 6. Dezember 2016
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Das Onlinemagazin und -netzwerk impulse und die Intes Akademie für Familienunternehmen zeichnen einmal im Jahr besondere Familien­unternehmer aus – vor einigen Jahren Martin Viessmann aus Allendorf in Hessen. Was er zum Thema Führung zu sagen … Weiterlesen

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10 effektive Wege, wie Sie das Vertrauen des Teams gewinnen

  • 21. November 2016
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Wollen Sie als neue Führungskraft einen guten Einstieg in Ihr neues Team? Wollen Sie langfristig erfolgreich sein? Dann ist es überlebenswichtig, von Anfang an genügend Energie in den Vertrauensaufbau zu Ihrem neuen Team zu investieren. … Weiterlesen

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Wenn sich Führungskräfte überschätzen

  • 28. September 2016
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Der Chef findet sich prima, die Mitarbeiter sehen sie oder ihn etwas anders. Führungskräfte überschätzen sich in Ihren Führungskompetenzen oft deutlich, wie eine Studie des Instituts für Demoskopie Allensbach zeigt. Eine gute Möglichkeit der Selbstreflexion für … Weiterlesen

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Eine Frage des Führungsstils: Menschlichkeit rechnet sich

  • 26. September 2016
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Gerade für Führungs-Neulinge fragen sich meist, wie sie “richtig” führen sollen. Hier ist ein nachdenklich stimmendes Interview mit dem Unternehmer Stephan Brockhoff, das auf ZEIT ONLINE geführt wurde. Er spricht sich für eine wertschätzende Mitarbeiterführung … Weiterlesen

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Stefan Brandt, Diplom-Psychologe - Führungskräfteentwicklung

Ich bin Stefan Brandt und unterstütze Junior-Führungskräfte in Trainings und Coachings dabei, den wichtigen Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich zu gestalten.

Sie erfahren, wie Führung geht, wie Sie von Anfang an Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte und Kunden für sich begeistern und vor allem, wie Sie die nötige Gelassenheit bekommen, damit Sie selbst auch langfristig Spaß an Ihrem neuen Job haben.

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