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Der In-Führung-gehen-Podcast
Tauche ein in meinen Podcast "In Führung gehen" – dein ultimativer Begleiter auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft.
Erfahre praxisnahe Tipps, inspirierende Geschichten und bewährte Strategien, um deine Führungsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben.
Egal, ob du gerade erst startest oder deine Skills weiter ausbauen möchtest, hier findest du alles, was du brauchst, um als Leader zu glänzen.
Begleite mich und lerne, wie du mit Klarheit, Empathie und Selbstvertrauen dein Team und dich selbst zum Erfolg führst.
Podcastfolge der Woche
Jede Woche bekommst du hier eine neue Podcastfolge rund um moderne Führung.
Echte Einblicke aus Coaching, Training und Praxis – für deinen Alltag als Führungskraft. Klar, direkt und ohne Buzzwords.
Hör rein – vielleicht ist genau der Gedanke dabei, der dir gerade wirklich weiterhilft.
Im Podcast „In Führung gehen“ von Dipl.-Psych. Stefan Brandt bekommst du genau das, was sich neue Führungskräfte insgeheim wünschen: klare Orientierung, psychologisches Know-how und konkrete Tipps, die wirklich funktionieren. Hier geht es um die Themen, die in keinem Führungshandbuch wirklich erklärt werden: Erste 100 Tage meistern, Motivation, Erwartungsklärung, Delegation, Konflikte, Teamdynamiken und dein eigenes Stressmanagement. Kurz: alles, was du brauchst, um den Schritt vom Kollegen zur Führungskraft souverän zu meistern – und dabei gesund zu bleiben.
Warum gute Führung Vielfalt braucht – und Mut
Sie war motiviert. Engagiert. Unauffällig gut.
Und dann kündigt sie – mit den Worten: „Ich hab mich nicht gesehen gefühlt.“
Diese Folge zeigt dir, warum solche Situationen kein Zufall sind – und was du als Führungskraft tun kannst, um wirklich alle im Team zu erreichen.
Denn inklusive Führung ist kein Soft-Skill – sondern einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren moderner Teamführung.
Was sie ausmacht, wie du sie im Alltag umsetzt und warum sie sich auch wirtschaftlich lohnt, erfährst du hier.
In dieser Episode erfährst du:
- Warum 45 % der Inklusionserfahrung im Team auf deine Führung zurückgeht
- Welche 6 Merkmale inklusive Führungskräfte wirklich auszeichnen
- Was Studien von McKinsey, HBR und Catalyst über Inklusion sagen
- Warum viele ihre eigenen Fähigkeiten falsch einschätzen
- Konkrete Alltagstipps für mehr psychologische Sicherheit und Vielfalt
- Wie du inklusiv führen kannst – auch ohne Riesenprogramm
Links & Ressourcen:
- Mein Freebie: 17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest: https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft
- Blogartikel zum Unconscious Bias: https://www.stefanbrandt.de/vorurteilsfreie-mitarbeiterbeurteilung-unconscious-bias/
- Mehr Infos & Coaching-Angebote: www.stefanbrandt.de
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Denn: Führung wirkt. Und sie beginnt bei dir.
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Reinhören und eine gute Zeit haben
Im Podcast „In Führung gehen“ von Dipl.-Psych. Stefan Brandt bekommst du genau das, was sich neue Führungskräfte insgeheim wünschen: klare Orientierung, psychologisches Know-how und konkrete Tipps, die wirklich funktionieren. Hier geht es um die Themen, die in keinem Führungshandbuch wirklich erklärt werden: Erste 100 Tage meistern, Motivation, Erwartungsklärung, Delegation, Konflikte, Teamdynamiken und dein eigenes Stressmanagement. Kurz: alles, was du brauchst, um den Schritt vom Kollegen zur Führungskraft souverän zu meistern – und dabei gesund zu bleiben.
Führen ohne Antworten: So sprichst du über Unsicherheit, ohne Autorität zu verlieren
Du hast keine Antwort – und genau dann musst du führen?
Das ist kein Problem.
Wenn du weißt, wie du darüber sprichst.
Worum es in dieser Folge geht
Viele Führungskräfte glauben, sie müssten immer eine klare Antwort haben.
Doch genau dieser Anspruch führt oft dazu, dass sie sich verstellen, Unsicherheit überdecken oder vorschnelle Entscheidungen treffen.
Das Problem ist nicht die Unsicherheit – sondern der Umgang damit.
In dieser Folge erfährst du, wie du Unsicherheit klar benennst, ohne an Autorität zu verlieren, wie du Orientierung gibst, ohne alles vorzugeben, und wie du Gespräche führst, die Vertrauen schaffen statt Verunsicherung.
Das erwartet dich in dieser Episode
- Warum Unsicherheit kein Problem für deine Führung ist
- Der größte Kommunikationsfehler in unsicheren Situationen
- Warum dein Team spürt, wenn du etwas „vorspielst“
- Wie du Unsicherheit klar und souverän ansprichst
- Konkrete Formulierungen für deinen Führungsalltag
- Wie du Vertrauen aufbaust, ohne perfekte Antworten zu haben
Ressourcen & Links
🌐 Website: https://www.stefanbrandt.de
📘 Kostenloses Ebook:
„17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest“
👉 https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft/
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So kannst du als Führungskraft wachsen und dein Team erfolgreich führen.
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Hörerstimmen
Was andere über den Podcast sagen
Führungskraft wird man nicht durch eine Beförderung, sondern durch die Arbeit an sich selbst. Super Tipps!
TinoS1983
Für mich als Selbstständiger mit Angestellten ist das der Podcast, auf den ich gewartet habe. Super Content, klasse verpackt.
Webstar79
Stefan Brandt hat eine sehr angenehme Stimme, der man gerne zuhört. Er erklärt die wichtigsten Punkte, die als Führungskraft besonders wichtig sind. Weiter so!
Silvana_M
