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Artikel in der Kategorie ‘Vom Kollegen zum Vorgesetzten’

Alles bereit für Ihren Start? Ihr Fahrplan für die ersten 100 Tage

  • 8. März 2018
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Neue Aufgaben, neue Verantwortung, wichtige Entscheidungen: Eine neue Position anzutreten, bringt immer auch viele Herausforderungen mit sich. Zwar haben sich viele diese Beförderung schon lange herbeigewünscht, doch die Realität sieht dann doch noch einmal anders … Weiterlesen

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IFG009 – Mit diesen 4 Regeln gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter

  • 21. Oktober 2017
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Ich bereite gerade das nächste Seminar für eine Führungskräfteausbildug vor und zog dabei am Wochenende einen Klassiker aus dem Regal: “Führen, Leisten, Leben” von Fredmund Malik. Ein Buch, das ich Ihnen sehr ans Herz lege, … Weiterlesen

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IFG008 – Authentizität: Wie Sie wahre Führungsstärke erlangen

  • 11. September 2017
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„Sie meint, was sie sagt!“, „Er sprüht vor Begeisterung!“, „Ihr kann man vertrauen“, „Sie lebt das!“, „Er weiß, was er will!“. Wenn Ihre Mitarbeitenden, Kollegen oder Vorgesetzte so über Sie sprechen, dann haben Sie es … Weiterlesen

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IFG004 – Starten Sie optimal: Die ersten 100 Tage als Führungskraft

  • 27. April 2017
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Puh, der Antritt ist geschafft. Aber wie gestalten Sie jetzt die ersten 100 Tage als Fühungskraft und wie wachsen Sie als frischgebackene Führungskraft gut in die Chefrolle? Ihr Team, Ihre Kollegen auf gleicher Ebene und … Weiterlesen

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IFG003 – Tag X: Ihre Antrittsrede als neue Führungskraft

  • 22. März 2017
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Heute ist Ihr großer Tag: Sie werden zum ersten Mal offiziell in der neuen Rolle als Vorgesetzter vor Ihre Leute treten. Aufregend ist das! Dabei wird die Wichtigkeit dieses Tages und einer Antrittsrede in der Regel unterschätzt … Weiterlesen

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IFG002 – Die 100 Tage vor dem Rollentausch

  • 7. März 2017
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Auf den Tag X haben Sie lange hingearbeitet. Endlich haben Sie ihre Chance bekommen und dürfen ein Team oder eine Abteilung leiten. Der Rollenwechsel steht unmittelbar bevor, aber noch sind es ein paar Wochen hin, bis … Weiterlesen

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10 effektive Wege, wie Sie das Vertrauen des Teams gewinnen

  • 21. November 2016
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Wollen Sie als neue Führungskraft einen guten Einstieg in Ihr neues Team? Wollen Sie langfristig erfolgreich sein? Dann ist es überlebenswichtig, von Anfang an genügend Energie in den Vertrauensaufbau zu Ihrem neuen Team zu investieren. … Weiterlesen

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Erfolgreich in die Führungsrolle: Interview mit Andreas Spamer-Schmidt

  • 31. Oktober 2016
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In diesem Interview spreche ich mit Andreas Spamer-Schmidt, International Sales Manager bei der TCS TürControlSysteme AG, der Ihnen sagt, wie er vor einigen Jahren erfolgreich in die Führungsrolle gekommen ist.

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Wie Sie überzeugend und motivierend in ein Kritikgespräch einsteigen

  • 4. August 2016
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Führen Sie von Anfang an ein konstruktives und vertrauensvolles Kritikgespräch, das eine erfolgreiche Verhaltensänderung Ihres Mitarbeiters ermöglicht.

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Das Geheimnis einer vorurteilsfreien Mitarbeiterbeurteilung

  • 15. Juli 2016
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Wie Sie Ihre unbewussten Vorurteile durchschauen und was Sie dagegen tun können, um eine objektivere Mitarbeiterbeurteilung zu erzielen.

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7 Tipps für die 100 Tage, BEVOR Sie Führungskraft werden

  • 23. Juni 2016
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Sie wollen Führungskraft werden und sind nun vom Kollegen zum Vorgesetzten befördert worden. Herzlichen Glückwunsch! Noch sind ein paar Wochen hin, bis Sie den Staffelstab übernehmen. Trotzdem gibt es schon jetzt gibt es eine Menge … Weiterlesen

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Mitarbeiterführung: Erfahrung ist alles – oder nichts!

  • 8. Juni 2016
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Führungsanfänger haben durch ihre Motivation und ihr Engagement am Anfang einen deutlichen Leistungsvorsprung in der Mitarbeiterführung gegenüber erfahrenen Kollegen. Dieser nimmt mit zunehmender Tätigkeitsdauer ab. Routine schleift sich ein. Die Anfangsmotivation ist also ein kostbares … Weiterlesen

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Daniel Goeudevert zum Thema Führung

  • 27. Mai 2016
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Die 6 wichtigsten Stolperfallen vom Mitarbeiter zur Führungskraft

  • 22. Mai 2016
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Neidische Kollegen, Restzweifel Ihrer Vorgesetzten oder unklare Erwartungen von beiden Seiten: Auf dem Weg vom Mitarbeiter zur Führungskraft können Sie viele Fallen zum Stolpern bringen. Lesen Sie hier, welche das sind und wie Sie ihnen am … Weiterlesen

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15 erhellende Bücher für Junior-Führungskräfte, die Sie lesen sollten

  • 7. Mai 2016
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Hier finden Sie eine Liste von 15 Büchern, die ich Ihnen empfehle, wenn Sie die Rolle vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten wechseln wollen. Sie sind gerade erst vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten geworden? Oder Sie führen in Projekten … Weiterlesen

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Stefan Brandt, Diplom-Psychologe - Führungskräfteentwicklung

Ich bin Stefan Brandt und unterstütze Junior-Führungskräfte in Trainings und Coachings dabei, den wichtigen Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich zu gestalten.

Sie erfahren, wie Führung geht, wie Sie von Anfang an Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte und Kunden für sich begeistern und vor allem, wie Sie die nötige Gelassenheit bekommen, damit Sie selbst auch langfristig Spaß an Ihrem neuen Job haben.

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