Leadership-Toolbox

Werkzeuge für deinen Führungserfolg

Entdecke eine Sammlung an Werkzeugen, von Leitfäden und Ressourcenpaketen bis hin zu interaktiven Quizzes und Checklisten, die dir sofort umsetzbare Tipps und Strategien für alle Herausforderungen in der Führung bieten.

Perfekt zugeschnitten auf deine Bedürfnisse als neue Führungskraft, unterstützt dich diese Toolbox dabei, souverän und effektiv zu führen, motivierte Teams zu schaffen und sicher durch jede Situation zu navigieren.

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Entdecke mit dem kostenlosen Selbsttest, ob du als neue Führungskraft bereit bist zu delegieren, und erhalte Tipps, um dein Delegationsverhalten zu verbessern!

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Bist du bereit zu delegieren? Ein Selbsttest für neue Führungskräfte
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Erkenne mit dem kostenlosen Test, ob du ein Leader oder Manager bist, und erhalte konkrete Tipps, um deinen Führungsstil gezielt weiterzuentwickeln!

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Leader oder Manager? Finde deinen Führungsstil mit diesem Test!
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Entdecke die 25 wichtigsten Führungskompetenzen, bereite dich gezielt vor und entwickle deine Stärken – inkl. Tipps und Beispiele für erfolgreiche Führung!

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25 entscheidende Führungskompetenzen: Der Schlüssel zum Erfolg
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Nutze das Minutenprotokoll, um Zeitfresser zu erkennen, effizienter zu arbeiten und deine Führungsaufgaben nach dem Eisenhower-Prinzip zu priorisieren!

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Kostenloses Minutenprotokoll: Finde Zeitfresser und priorisiere!
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Starte stark in deine neue Führungsrolle: Die 100-Tage-Checkliste hilft dir, Vertrauen aufzubauen, klare Strukturen zu schaffen und dein Team für dich zu gewinnen!

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Checkliste 100 Tage: Erfolgreich als neue Führungskraft starten
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Mit meiner kostenlosen Liste der 7 häufigsten Beurteilungsfehler lernst du, typische Fallstricke in der Mitarbeiterbeurteilung zu vermeiden, fairer zu entscheiden und in Zukunft sicherer in deinem Führungsalltag aufzutreten – melde dich jetzt an und optimiere deine Beurteilungen!

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Die wichtigsten Beurteilungsfehler in der Mitarbeiterbeurteilung vermeiden!
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Mit dem kostenlosen Selbsttest „Finde deine Stärken und Schwächen“ entwickelst du ein tiefes Verständnis deiner Führungsidentität, reflektierst deine Stärken und Schwächen und gewinnst das Selbstvertrauen, authentisch und klar in deiner neuen Führungsrolle aufzutreten.

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Authentizität als Führungskraft: Finde deine Stärken & Schwächen
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Mit diesem Guide erhältst du sofort umsetzbare Tipps, um von Anfang an die typischen Stolperfallen zu umgehen und souverän in deiner neuen Rolle zu überzeugen.

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E-Book: 17 Führungsfehler, die neue Führungskräfte vermeiden
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Meistere herausfordernde Kritikgespräche und schaffe eine Kultur des Wachstums in deinem Team!

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Leitfaden: Souverän und wertschätzend Kritik ansprechen
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Mit dem Leitfaden „Schwierige Gespräche souverän führen“ erhältst du eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, Vorlagen und Checklisten, um herausfordernde Gesprächssituationen klar und professionell zu meistern, Konflikte zu lösen und das Vertrauen deines Teams zu gewinnen

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Schwierige Gespräche souverän führen: Der Leitfaden für neue Führungskräfte
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Das 90-minütige Power-Coaching für schnelle Unterstützung und Klarheit
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Mit diesem praxisnahen Leitfaden lernst du, die 6 Fragen von Instant Influence effektiv in Mitarbeitergesprächen einzusetzen, um ohne Druck oder Manipulation die Motivation deines Teams sofort zu steigern und echte Veränderungen zu bewirken!

Leitfaden

So motivierst du dein Team ohne Druck