Die Bewerbung als Führungskraft stellt eine besondere Herausforderung dar, denn Unternehmen achten auf viele verschiedene Faktoren. Ein starkes Bewerbungsprofil kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Worauf legen Unternehmen wirklich Wert? Welche Kompetenzen solltest du bei deiner Bewerbung als Führungskraft hervorheben? Im Interview mit Tanja Herrmann-Hurtzig, einer erfahrenen HR-Expertin, tauchen wir tief in diese