Wusstest du, dass Vertrauen im Team bei einem Führungswechsel im Schnitt um 8 % sinkt? Und dass gleichzeitig mehr Leute darüber nachdenken zu kündigen? Willkommen in der Realität von neuen Führungskräften. Klingt hart – ist aber auch eine riesige Chance. Und wie du die nutzt, wenn du ein neues Team übernehmen wirst, das verrate ich dir
