Als neue Führungskraft begegnest du schnell der „Dunklen Triade“ – Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie. Sie wirkt oft charmant, doch zerstört Vertrauen und Kultur. Erfahre, wie du typische Muster erkennst, warum gerade deine ersten 100 Tage riskant sind und welche Strategien dich schützen. So stärkst du dich – und dein Team.
Wusstest du, dass Vertrauen im Team bei einem Führungswechsel im Schnitt um 8 % sinkt? Und dass gleichzeitig mehr Leute darüber nachdenken zu kündigen? Willkommen in der Realität von neuen Führungskräften. Klingt hart – ist aber auch eine riesige Chance. Und wie du die nutzt, wenn du ein neues Team übernehmen wirst, das verrate ich dir
In diesem Podcast geht es um Marc, Teamleiter in der Automobilindustrie, der eine tolle Idee hatte, mit seinem Team in Kontakt zu kommnen und ich bin sicher, das könnte auch für dich eine tolle Sache sein, die dich richtig voranbringt. Lesedauer: ca. 10 Minuten Du kannst dir diesen Blogartikel hier als Podcast anhören (den Podcast
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