DEIN WEG IN FÜHRUNG
Welche Unterstützung passt gerade zu dir?
Führung bringt je nach Situation ganz unterschiedliche Herausforderungen mit sich. Vielleicht stehst du gerade vor deiner ersten Führungsrolle. Vielleicht möchtest du gezielt an einem Thema arbeiten. Oder du willst deine Führung umfassend weiterentwickeln.
Deshalb kannst du bei mir genau dort einsteigen, wo du gerade stehst: mit einem kompakten Einstieg, einem fokussierten Leadership-Kurs, dem umfassenden Leadership Mastery Program oder im persönlichen 1:1 Coaching.
DEIN START IN DIE ERSTE FÜHRUNGSROLLE
Leadership Starter Kit
Das Starter Kit ist Vorbereitung und Begleitung der ersten 100 Tage. Mit dem Selbstlern-Onlinekurs 'Leadership Starter Kit' legst du von Anfang an den Grundstein für Erfolg, um selbstbewusst und effektiv zu starten.
Warum ist dieses Programm für dich optimal?
- Du startest effektiv in deine Führungsposition
- Der Kurs ist speziell für die ersten 100 Tage geschaffen
- Er bringt dir Klarheit in Rolle und Verantwortlichkeiten
- Du bekommst schnell anwendbare Werkzeuge und Techniken an die Hand
- du hast Selbstvertrauen von Tag eins an
GEZIELT AN DEINEN FÜHRUNGSTHEMEN ARBEITEN
Leadership Mastery Essentials
Nicht jede Führungskraft braucht gleich ein komplettes Entwicklungsprogramm. Manchmal gibt es ein oder zwei Themen, bei denen du gerade wirklich weiterkommen möchtest.
Genau dafür gibt es die Leadership Mastery Essentials: fünf fokussierte Online-Kurse, mit denen du gezielt an den wichtigsten Herausforderungen deines Führungsalltags arbeiten kannst.
Wähle das Thema, das dich gerade am meisten beschäftigt.
LEADERSHIP MASTERY ESSENTIAL #1
Sicher führen von Anfang an
Rolle, Delegation & Motivation
Finde Sicherheit in deiner neuen Rolle, gib Verantwortung ab und schaffe die Voraussetzungen dafür, dass deine Mitarbeitenden motiviert mitziehen.
LEADERSHIP MASTERY ESSENTIAL #2
Menschen verstehen & klar kommunizieren
Persönlichkeit & Kommunikation
Verstehe dich und andere besser und kommuniziere so, dass du auch unterschiedliche Mitarbeitende wirklich erreichst.
LEADERSHIP MASTERY ESSENTIAL #3
Klar im Gespräch & souverän im Konflikt
Mitarbeitergespräche & Konflikte
Sprich schwierige Themen souverän an, führe Mitarbeitergespräche klar und löse Konflikte, bevor sie sich unnötig festfahren.
LEADERSHIP MASTERY ESSENTIAL #4
Starke Teams entwickeln & Veränderungen meistern
Teamentwicklung & Veränderung
Entwickle ein Team, das gut zusammenarbeitet und Verantwortung übernimmt – und führe deine Mitarbeitenden sicher durch Veränderungen.
LEADERSHIP MASTERY ESSENTIAL #5
Klar priorisieren & im Führungsalltag gesund bleiben
Zeitmanagement & Stress
Setze klare Prioritäten, schaffe dir ausreichend Zeit für deine Führungsaufgaben und bleibe auch in stressigen Phasen langfristig gesund und handlungsfähig.
Du möchtest mehrere Führungsthemen bearbeiten?
Alle zehn Module der fünf Essentials sind auch Bestandteil des Leadership Mastery Program. Wenn du deine Führung umfassend weiterentwickeln möchtest, ist das komplette Programm wahrscheinlich die bessere und günstigere Wahl.
FÜHRUNG UMFASSEND WEITERENTWICKELN
Leadership Mastery Program
Du möchtest Führung nicht nur punktuell verbessern, sondern dir ein solides Fundament für die wichtigsten Herausforderungen deines Führungsalltags erarbeiten?
Im Leadership Mastery Program beschäftigst du dich in 10 Modulen mit den zentralen Themen wirksamer Führung – von deiner Führungsrolle über Delegation, Kommunikation und Konflikte bis zu Teamentwicklung, Veränderung und gesunder Selbstführung.
Dabei geht es nicht darum, Führung nach Schema F zu lernen. Du entwickelst einen Führungsstil, der zu dir passt und gleichzeitig wirksam ist.
WENN ES UM DEINE GANZ PERSÖNLICHE SITUATION GEHT
1:1 Führungskräfte-Coaching
Manchmal hilft kein weiterer Kurs, sondern jemand, mit dem du deine konkrete Situation sortieren kannst.
Im 1:1 Coaching arbeiten wir an den Führungsfragen, die dich gerade tatsächlich beschäftigen – individuell, vertraulich und mit Blick auf konkrete Lösungen für deinen Führungsalltag.
Besonders sinnvoll ist das Coaching, wenn du vor einer konkreten Herausforderung stehst, eine schwierige Entscheidung treffen musst oder dir bei einer Führungssituation einen erfahrenen Sparringspartner wünschst.
Du möchtest herausfinden, ob ein 1:1 Coaching für deine Situation sinnvoll ist? Dann lass uns in einem unverbindlichen Erstgespräch schauen, worum es bei dir geht und ob ich der richtige Sparringspartner dafür bin.
Kundenstimmen
Was andere sagen
Stefan is a highly emphatic coach that helped me to take on a new perspective on various Leadership-issues. He is transparent and knowledgable and I'd recommend him to anyone who is looking to reflect on their goals.
Andreas Schröder
Cloud Account Executive, MongoDB
Kurz vor Beginn der Zusammenarbeit mit Stefan habe ich meine erste Führungsposition übernommen und stand daher vor einem komplett neuen Aufgabenbereich. Durch seine Unterstützung habe ich meinen Führungsstil definieren können. Insbesondere habe ich für mich eine neue, hilfreiche Vorgehensweise zur Gesprächsführung und Umgang mit Konflikten gelernt.
Hannah Giese
Teamleiterin
Emphatisch....zielorientiert....auf den Punkt. Danke, lieber Stefan für die emphatische, zielorientierte Begleitung meiner beruflichen Ziele. Ich kann mit gutem Gefühl volle Punktzahl in allen Kategorien geben. Du hast Dich eingelassen, gefordert und gefördert. Von Herzen DANKE und CHAPEAU
Yvonne Hilk
Customer Support Coordinator Mess- und Regeltechnik
Strategiegespräch vereinbaren
Du bist unsicher, was zu dir passt?
Vielleicht weißt du schon, dass du etwas verändern möchtest – aber noch nicht, welches Angebot für deine Situation das richtige ist.
Dann lass uns kurz darüber sprechen. In einem kostenfreien Strategiegespräch schauen wir uns an, wo du gerade stehst, was dich in deinem Führungsalltag beschäftigt und welche Unterstützung für dich sinnvoll ist.
Dabei geht es nicht darum, dir möglichst viel zu verkaufen. Vielleicht reicht ein einzelnes Essential, vielleicht ist das Leadership Mastery Program sinnvoll – und manchmal ist ein persönliches Coaching der bessere Weg. Und manchmal entsteht schon im Strategiegespräch eine Idee, die dir konkret weiterhilft.