Premium Online Programm

IN FÜHRUNG GEHEN

Schaffe dir die perfekte Grundlage für deine Führungskarriere in 6 Modulen

Du stehst

  • ​kurz vor deiner neuen Aufgabe als Führungskraft oder hast erst vor kurzem Führungsverantwortung übernommen, oder
  • ein eigenes Unternehmen vergrößert sich und du stellst die ersten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.

Und du...​

  • ​willst als neue Führungskraft selbstbewusst und überzeugend auftreten?
  • ​willst die speziellen Herausforderungen des Rollenwechsels souverän meistern, ohne dich zu verbrennen?
  • ​willst die Akzeptanz zu das Vertrauen der ehemaligen Kolleginnen und Kollegen gewinnen?
  • ​willst deine persönliche Linie finden bei den neuen Anforderungen, Erwartungen und Aufgaben?
  • willst deinen eigenen, authentischen Führungsstil entwickeln?
  • willst u auch langfristig eine gute Führungskraft sein, und die optimalen Rahmenbedingungen für deinen Führungserfolg schaffen?

Deine Führungspersönlichkeit, die dich auch langfristig erfolgreich trägt, ist nicht von heute auf morgen entwickelt, sondern ein Prozess, bei dem du deine Rolle klären und authentisch mit Leben füllen, die Erwartungen aller Beteiligten mit deinen eigenen Erwartungen abgleichen und die Anforderungen der Organisation  berücksichtigen musst.

Wusstest Du, dass...

34 % aller Führungskräfte, die die Karriereleiter hinaufsteigen, häufig frustriert, ängstlich oder unsicher sind?

42% "mangelnde Klarheit" als Punkt nannten, mit dem Sie beim Funktionswechsel am meisten zu kämpfen hatten?

33 % die Punkte "Tätigkeiten delegieren, sich im politischen Organisationsgefüge zu orientieren, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren als problematisch für die neue Führungskraft einschätzen?

47% der Führungskräfte mit 1-3 Jahren Führungserfahrung zumindest teilweise Burnout gefährdet sind?

Quellen:
DDI Studie "Leaders in Transition: Progressing Along a Precaious Path" (2014) 
Bernstein Institut für Management und Leadership (2014), die 1500 österreichische und deutsche Führungskräfte zum Thema Burnout und Gesundheit befragten.

Damit deine neue Herausforderung als Führungskraft ein echter Karrieresprung wird, du deiner neuen Rolle gerecht wirst und dabei langfristig erfolgreich bist, bereitet dich dieses Premium Online Programm in 6 Wochen intensiv und umfassend auf deine neuen und anspruchsvollen Aufgaben vor.

Du setzt dich in 6 Führungsmodulen mit den typischen Problemfeldern neuer Führungskräfte auseinander und wächst so Schritt für Schritt in deine neue Rolle hinein.

Was du alles erhältst...

  • 6 Wochen lang je 1 Modul online zum Selbststudium mit pdfs, Audios, Videos, Checklisten
  • Interne Facebook-Gruppe um die Inhalte des Premium Programms mit Kolleginnen und Kollegen zu vertiefen und Erfahrungen in der neuen Führungsherausforderung auszutauschen.

Was du in den einzelnen Modulen lernst...

Modul 1
Das erste Mal in der Führungsrolle.

Du setzt dich zunächst mit deiner neuen Führungsrolle auseinander und den spezifischen Anforderungen der "Sandwichposition". Du erfährst, welche konkreten Anforderungen und Aufgaben dich erwarten, und wie du dir die Schlüsselkompetenzen einer Führungskraft aneignest.
Außerdem lernst du die 5 geheimen Fragen deiner Mitarbeiter - und wie du sie beantworten solltest.

Modul 2
Führungsstile: Wie du deine Mitarbeiter richtig führst.

Du lernst zwei geniale Führungsstrategien kennen, wie du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konkret führen kannst, um die Ergebnisse zu erzielen, die dich als Führungskraft erfolgreich machen.

Modul 3
Mehr Zeit für das Wesentliche

Du lernst, wie du noch heute wertvolle Zeit für deine eigentlichen Führungsaufgaben einsparst und wirst von der Fach- zur Führungskraft. Du erfährst, wie dich dich einfach abgrenzen kannst, um an deinen Zielen zu arbeiten.

Modul 4
Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

In diesem Modul räumen wir mit einem Irrglauben auf und du bekommst zwei Strategien an die Hand, um deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu motivieren - damit du deine Führungsziele locker erreichst.

Modul 5
Langfristig in Führung bleiben

Du lernst, wie du aus dem Hamsterrad der Führung aussteigen kannst und wie du mit den täglichen Belastungen in der Führungsaufgabe so umgehst und für Ausgleich sorgst, dass Du diesen Job auch dauerhaft gut, erfolgreich und mit Spaß ausfüllen kannst. Du sorgst dafür, dass die wichtigen Säulen in deinem Leben so stabil sind, dass sie deine neue Aufgabe gut unterstützen. 

Modul 6
Delegieren - aber richtig!

Du lernst, wie du Delegationsgespräche richtig führst und übergebene Aufgaben auch nachhaltig kontrollierst, ohne deine Mitarbeiter zu überwachen. Du lernst dich selber besser kennen und kennst deine Stärken im Punkt Delegation -  und auch deine Fallstricke.
Du reflektierst das Erreichte und bekommst eine Strategie für die weitere Führungskarriere.

Was du noch dazu bekommst...

  • 6 Live-Calls zur Beantwortung aller aufkommenden Fragen und Fallbearbeitungen
  • Zwei 30-minütige persönliche Coachingsitzungen, um dich ganz persönlich voran zu bringen.
  • Alle Inhalte des Premium Programms (außer die Facebook-Gruppe) stehen dir 1 Jahr zur Verfügung. du kannst dir alle Checklisten, Audios, Videos auf deinen Rechner herunterladen.
  • Willst du von Anfang an einen gelungenen und erfolgreichen Start in deine Führungskarriere, ohne dich zu verbrennen?
  • Willst Du als Führungskraft von Anfang an die Akzeptanz deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen?
  • Willst Du von Anfang an die Rückendeckung deiner Vorgesetzten und auch langfristig zeigen, dass sie die richtige Wahl getroffen haben?
  • Willst du von Anfang an für eine gute Work-Life-Balance sorgen, damit du genug Energiereserven für deine Führungskarriere hast?
Ja, das möchte ich und hiermit mel​​​​​​​de ich mich an!