Ich bereite gerade das nächste Seminar für eine Führungskräfteausbildug vor und zog dabei am Wochenende einen Klassiker aus dem Regal: „Führen, Leisten, Leben“ von Fredmund Malik.
Ein Buch, das ich Ihnen sehr ans Herz lege, denn es beschreibt die wichtigsten Führungsgrundsätze.
Der wichtigste von allen: Sie brauchen als Vorgesetzte oder als Vorgesetzter das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden.
Haben Sie das nicht, können Sie sich den Rest sparen.
Fredmund Malik beschreibt in seinem Buch 4 einfache Regeln, die Sie spielend leicht umsetzen können. Setzen Sie diese um und Sie haben gute Chancen, das volle Vertrauen Ihres Teams zu gewinnen.
Nehmen Sie sich 5 Minuten Zeit und hören Sie hier, welche das sind.
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Wie gehen Sie mit Fehlern und Erfolgen im Unternehmen um? Ich freue mich, wenn Sie mir Ihre Erfahrungen schreiben.
Sie wollen mehr zum Thema lesen? Dann ist mein Artikel „10 EFFEKTIVE WEGE, WIE SIE DAS VERTRAUEN DES TEAMS GEWINNEN“ genau das Richtige für Sie.
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