Seminarraum Stefan Brandt Nachwuchsführungskraft In Führung gehen

Nachhaltige Führungskräfteentwicklung für Ihr Unternehmen

Personalentwickler, Geschäftsführer, Führungskräfte

Wer sind Sie?

  • Sie sind für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen verantwortlich und suchen nach erfahrenen Coaches, Trainern und Moderatoren, die sich mit Ihren Unternehmenswerten identifizieren.
  • Sie legen Wert auf Nachhaltigkeit, wertschätzende Kommunikation, Selbstverantwortung und langfristige Zusammenarbeit.
  • Ihnen ist Praxisorientierung wichtig. Das bedeutet für Sie erlebnisorientiertes Training & Coaching anhand der Unternehmensziele und  Mitarbeiteranliegen und -Fallbeispiele. Denn damit steigen Relevanz und Nutzen der Entwicklungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen.
  • Sie sind offen für neue Impulse und Ideen, die Ihr Gesamtkonzept bereichern. Für Sie ist es ein Plus, wenn Kooperationspartner einen Blick auf das größere Ganze haben.

Was wollen Sie?

  • Unterstützung bei der umfassenden Ausbildung Ihrer (Nachwuchs-) Führungskräfte.
  • Ein Veränderungsvorhaben im Unternehmen planen und durch ein gezieltes Change Management auch die Menschen dabei mitnehmen.
  • Mit einer Teamentwicklung die Zusammenarbeit optimieren.
  • Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter durch individuelles Coaching unterstützen.
  • Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter durch eine Veranstaltung gezielt weiter entwickeln (insbesondere zu Themen wie Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Zeitmanagement, Gesundheitsförderung, Stressmanagement).
  • Durch Mitarbeitergespräche die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern und die Effektivität optimieren.

Was sind Ihre Herausforderungen?

  • Sie wünschen sich eine modulare Führungskräfteentwicklung für Ihr Unternehmen und fragen sich, in welcher Reihenfolge Sie vorgehen sollen.
  • Eine Führungskraft meldet dringenden Unterstützungsbedarf und Sie müssen schnell den passenden Trainer finden.
  • Sie wollen keinen „Tropfen auf dem heißen Stein“, sondern Trainings & Coachings, die nachhaltige Wirkung zeigen: Der Transfer in den beruflichen Alltag ist für Sie wichtig. Sie sind jedoch möglicherweise unsicher, wie Sie Nachhaltigkeit erzielen.

Was brauchen Sie vor allem jetzt?

Sie brauchen einen Partner, der Sie dabei unterstützt, Ihre brennendsten Fragen zu beantworten und gemeinsam mit Ihnen Lösungen zu entwickeln.

Sie brauchen einen Partner, der mit Ihnen im Interesse des Unternehmens und vor dem Hintergrund der Unternehmensziele und Rahmenbedingungen Entwicklungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter gestaltet. Jemand, von dem Sie sicher sein können, dass er (auf Wunsch) langfristig an Ihrer Seite steht. Jemand, der sich die Zeit nimmt, gemeinsam mit Ihnen zu klären, welche Maßnahme wirklich die richtige ist für Ihre Anfrage.

Wie kann ich Sie unterstützen?

Ich biete Ihnen Training, Coaching, Moderation und Mentoring zu Führungsthemen, insbesondere der Entwicklung von Nachwuchsführungskräften.

Hier finden Sie mein Angebot.

Buchen Sie gerne ein erstes, unverbindliches Kennenlern-Gespräch, in dem wir herausarbeiten, was Sie in einer Zusammenarbeit mit mir erreichen wollen und wie ich Sie konkret unterstützen kann.