Stefan Brandt Kundenstimmen Nachwuchsführungskraft In Führung gehen

Kundenstimmen

WAS MEINE KUNDEN UND KLIENTEN ÜBER DIE ZUSAMMENARBEIT MIT MIR SAGEN

Die schönste Bestätigung, die ich bekommen kann, sind zufriedene Kunden – sie liegen mir sehr am Herzen. Deshalb sollen sie an dieses Stelle auch zu Wort kommen.“

Lesen Sie, was sie über die Zusammenarbeit mit mir berichten.
Lassen Sie sich inspirieren von deren Erfolgsgeschichten. Wenn Sie danach immer noch nicht sicher sind, dass Sie eine Zusammenarbeit mit mir voran bringt, nehmen Sie doch einfach Kontakt mit mir auf, und überzeugen Sie sich in einem persönliche Gespräch.

Stefan Brandt bietet auf seine einfühlsame Art eine sehr persönliche Unterstützung an, die bei mir sehr gut ankam und jeweils sofort in Umsetzung gebracht werden konnte.

Vor einigen Jahren kam ich in die Situation, aus einem bestehenden Kollegenteam heraus seitens der Geschäftsleitung als Teamleiter ausgewählt zu werden, um die Nachfolge als Abteilungsleiter anzutreten.

Einerseits war die Beförderung eine große Freude und Bestätigung meiner bis dahin geleisteten Arbeit, andererseits schwelte eine latente Angst in mir, den Herausforderungen der neuen Position als Teamleiter nicht in allen Punkten gewachsen sein zu können.

Auf der Suche nach einem geeigneten Coaching, das Theorie und Praxis, als auch das Eingehen auf persönliche Fragestellungen miteinander verbindet, stieß ich auf das Angebot von Stefan Brandt. Das Coaching umfasste mehrere Einheiten. In dieser Zeit waren die für mich wichtigsten Veränderungen, die ich erleben durfte:

  • Mit Selbstvertrauen und innerer Kraft schwierige Gesprächsthemen mit MitarbeiterInnen besprechen zu können.
  • Aufgaben zu delegieren, um mich auf neue Aufgaben konzentrieren zu können.
  • Eine gute Balance zu finden zwischen Nähe und nötiger Distanz zu den einzelnen MitarbeiterInnen.

Mir war die Praxisnähe der angesprochenen Themen sofort bewusst, und ich konnte meine persönlichen Problemfälle aus meinem Geschäftsalltag einbringen. Alle Tipps, die mir Stefan Brandt gegeben hat, konnte ich nachhaltig umsetzen.

Andreas Spamer-Schmidt
International Sales Manager
TCS TürControlSysteme AG

Dass die Seminarreihe sich für mich so positiv auswirkt, hat vor allem mit Stefan Brandt als Trainer zu tun. Durch seine sehr kompetente Art, Inhalte lebendig werden zu lassen, bleiben Seminarsituationen und Übungen im Gedächtnis haften. Mir hat auch gut gefallen, dass er dabei hilft, an sich zu arbeiten und immer wieder Mut macht, Neues auszuprobieren.

Bevor ich die Bausteinreihe Führung bei Stefan Brandt besucht habe, waren mir durch vorhergegangene Fortbildungsveranstaltungen bereits einige Inhalte der Schulung bekannt. Aber dadurch, dass ich sie nicht im Zusammenhang sondern über verschiedene Jahre hinweg besucht hatte, sind die Themen isoliert betrachtet und nicht verbunden worden. Durch den Zeitablauf gehen manche Inhalte dann auch verloren.

Durch die Seminarreihe wurden die zuvor besprochenen Inhalte lebendig gehalten, bei Übungen wiederholt angewandt und weitere Themen mit den bereits bekannten verknüpft, was die Sicherheit in der Anwendung und den Erinnerungsfaktor enorm erhöht.

Dies bewirkt jetzt in der Praxis, dass ich mich in schwierigen Führungssituationen gelassener und mit viel mehr Handlungsoptionen im Gepäck verhalten kann.

Mitarbeitergespräche fallen mir leichter, da ich weiß, wie ich mich darauf vorbereite. Auch die Gruppensituation, dass die Teilnehmer an der Seminarreihe in ihren individuellen Führungssituationen im kollegialen Austausch bzw. kollegialer Beratung stehen, hat sich dahingehend positiv ausgewirkt, dass ich meine eigenen Fähigkeiten aber auch meine noch unausgeschöpften Möglichkeiten besser kennen gelernt habe.

Mechthild Reincke
Abteilungsleiterin
Fachamt Personalstandswesen Hamburg-Eimsbüttel



Die Eindrücke bzw. die Inhalte von Seminaren sind immer nur so in Erinnerung, wie der Dozent es rüber bringt und das hat Stefan Brandt meiner Meinung nach sehr gut und verständlich rüber gebracht.

Die Zusammenarbeit mit ihm hat mich persönlich in Sachen Mitarbeitergespräche weiter gebracht: Vorbereitung, Beziehungsebene gestalten, Gesprächsführung, Rückmeldung vom Gespräch einholen.

Vor den Seminaren mit Stefan Brandt bin ich in Gespräche so gut wie ohne Vorbereitung gegangen – das heißt, nur was gerade oder aktuell vorgefallen war wurde besprochen. Und im Gespräch mit dem Mitarbeiter hatte ich keine genaue Linie.

Durch die Seminare, die aufbauend nacheinander durchgeführt wurden, wurde mir die Richtung klarer: Wie man in ein Gespräch rein geht (vorbereitet) und wie man die Gesprächsführung durch das Gespräch aufrecht hält.

Durch Gespräche im Seminar über schwierigere Führungssituationen bzw. auch durch Hinweise der anderen Teilnehmer konnten sehr viele verschiedene praktische Fälle behandelt und Lösungen erarbeitet werden. Es gab viele Hilfestellungen, wie unterschiedliche Führungssituationen angegangen werden können.

Ich denke, ich schreibe zu viel, aber meine Eindrücke waren und sind so. Es gibt natürlich eine Menge, das mir immer mal wieder einfällt, z.B. das Thema „Konflikt“: Das waren ja zwei volle Tage und man könnte wahrscheinlich allein darüber eine Woche sprechen.

Günter Wagner
Manager Foundry Processes
Global LVD / HD Pistons
Federal-Mogul Nürnberg GmbH

Die große Kunst als Coach ist es, fachliche Inhalte verständlich weiterzugeben und zu erklären, gleichzeitig den vorhandenen Fachverstand und die Situationen der Gruppe aufzunehmen und über allem bei der Gruppe das Interesse zu wecken, weiterzuentwickeln und die Gruppe menschlich zusammenzubringen.

Dieses ist Stefan Brandt sehr gut gelungen. Er hat der Gruppe bewusst Raum gegeben und sich selber zurückgenommen, wenn dieses angebracht war, gleichzeitig aber auch die Führung über die Gruppe nie aus der Hand gelassen. Es war im Prinzip ein situatives Führen der Gruppe, welches ich – wie auch die Gruppe – als sehr angenehm und lernförderlich empfunden habe.

Die visuelle Aufbereitung und die immer wiederkehrenden Gruppengespräche, in bewusst verschiedenen Zusammensetzungen sorgten dafür, dass die Inhalte lange haften bleiben. Seine Flipchart-Bilder werden mich lange begleiten. Länger als dieses reine Texte könnten.

Jan Philipp Stephan
Abteilungsleiter
Fachamt Stadt- undLandschaftsplanung Eimsbüttel


Eine Auswahl von Unternehmen, für die ich tätig war bzw. seit Jahren tätig bin

Altmärker Fleisch und Wirstwaren GmbH ARAG Allgemeine Rechtsschutz-Versicherungs-AG, Düsseldorf Deutsche BP AG, Bochum
Edel AG Deutsche Telekom Technischer Service GmbH, Bonn Diffferent GmbH, Berlin
Frankfurter Societäts-Druckerei GmbH, Frankfurt ProSiebenSat.1 Media AG, München Rheinmetall Defence Electronics GmbH, Bremen
Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. Sauer-Danfoss GmbH & Co. OHG, Neumünster Scheidt & Bachmann GmbH, Mönchengladbach
Transwaggon GmbH, Hamburg TUI AG, Hannover TUI Deutschland GmbH, Hannover
eBay International AG Veritas AG, Gelnhausen Robinson Club GmbH, Hannover
Conergy AG, Hamburg Universitätsklinikum Münster SAP DEUTSCHLAND AG & CO. KG