Wann ist ein Coaching hilfreich?
Beruflich
- Stärkung der Führungs-Position und Entwicklung von Führungskompetenzen
- Begleitung bei der Übernahme neuer Aufgaben
- Individuelle Karriere- und Berufsplanung
- Unterstützung bei der Durchführung von Veränderungsprozessen
- Verbesserung von Rhetorik, des Zeitmanagements oder der Auftritt- und Präsentations-Sicherheit
- Unterstützung bei Teamentwicklung und Projekt-Management
- Bearbeitung aktueller Konflikte, z.B. mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern bis hin zum Mobbing
- Entwicklung einer Vision
Privat
- Lösung eines aktuellen Problems, einer Krise oder eines Konfliktes
- Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben finden - Work-Life-Balance
- Optimierung des Selbst- und Stressmanagements
- Klärung eines „alten Themas“, das schon lange belastet
- Unterstützung in einer Entscheidungssituation
- Begleitung in einer Veränderungsphase
- Stärkung von Entscheidungsfreude und Selbstbewusstsein
- Klärung von Störungen in Familie und Partnerschaft
- Entwicklung einer zielorientierten Lebensplanung – einer Vision