15 erhellende Bücher für Junior-Führungskräfte, die Sie lesen sollten

Hier sind 15 Buchempfehlungen die Sie auf dem Weg vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten lesen sollten.

Hier finden Sie eine Liste von 15 Büchern, die ich Ihnen empfehle, wenn die Rolle vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten wechseln wollen.
Sie sind gerade erst vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten geworden? Oder Sie führen in Projekten Kollegen „lateral“?

Dann empfehle ich Ihnen folgende Bücher, die Sie auf jeden Fall gelesen haben sollten. In jedem dieser Bücher finden Sie Lösungen für viele Probleme, die auch Ihnen mit Sicherheit immer wieder begegnen.

Schauen Sie die Liste in Ruhe an; die Reihenfolge ist keine Wertung, es geht nach Alphabet. Jedes dieser Bücher hilft Ihnen, Ihr Führungsverhalten zu verbessern.

Die vorgestellten Bücher bringen Sie auf Führungskurs zu den Themen

  • Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
  • Den eigenen Führungsstil entwickeln,
  • der neue Umgang mit der Macht,
  • Selbstorganisation,
  • Führungsgrundsätze,
  • Mitarbeitermotivation,
  • Mitarbeiterbeurteilung,
  • Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten,
  • Konfliktmanagement,
  • Entscheidungen Treffen,
  • Aufbau eines konstruktiven Verhältnisses zum Chef,
  • Work-Life Balance.

Die meisten der aufgeführten Bücher bieten außerdem eine Reihe von Arbeitshilfen wie Selbst-Checks, Erfolgskontrollen, Analysehilfen, Checklisten, Mustervorlagen und Schnellübersichten. So wenden Sie das Know-how schnell und einfach in der eigenen Führungspraxis an.

Und Sie vermeiden typische Anfängerfehler.

Viel Spaß beim Lesen wünsche ich Ihnen!


Augspurger, T.: Neu als Chef. Wie Sie Ihren Weg finden. Freiburg: Haufe-Lexware 2011.

Ebneter, A.: Erfolgreich in der ersten Chefposition. Zürich: Praxium-Verlag 2011.

Fischer, P.: Neu auf dem Chefsessel. Erfolgreich durch die ersten 100 Tage. München: Redline Verlag 2007.

Frenzel, R.: Das erste Mal Chef. Freiburg i. Br.: Rudolf Haufe Verlag 2012.
AUF CD-ROM: 100-Tage-Plan für die ersten Tage als Chef- Hördialoge- Arbeitsmittel

Goldfuß, J. W.: Endlich Chef – was nun? Was Sie in der neuen Position wissen müssen. Frankfurt a.M.: Campus Verlag 2012.

Gremmers, U.: Neu als Führungskraft. So werden Sie ein guter Vorgesetzter. Hannover: Humboldt Verlag 2010.

Hofbauer, H; Kauer, A.: Einstieg in die Führungsrolle. Praxisbuch für die ersten 100 Tage. München: Carl Hanser Verlag 2012.
Besondere Aspekte in diesem Buch: „Führen im Generationenkontext am Beispiel der Generation Y“ und „Laterales Führen“. Dazu Interviews mit Personalmanagern und Führungskräften und zum Download: Checklisten, Arbeitsblätter und weitere Interviews aus der Praxis.

Kohlmann-Scheerer, D.: Gestern Kollege – heute Vorgesetzter. So schaffen Sie den Rollentausch. Offenbach: Gabal Verlag 2013.

Kopp, Diana v.: Führungskraft – und was jetzt? Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis. Redline Verlag 2015

Kratz, H.-J.: Ihre Antrittsrede als Chef. Ziele erfolgreich umsetzen. Aktionsplan. Checklisten. Regensburg: Walhalla Verlag 2010.
30 Textbausteine – zum Beispiel zu den Themen Vertrauen, Gleichbehandlung, Kritik, Verantwortung, Kontrolle – erleichtern Ihnen die Vorbereitung auf Ihren Auftritt.

Kunz, G.C.: Neu in der Führungsrolle. So behaupten Sie sich und setzen gezielt Akzente. München: Deutscher Taschenbuch Verlag 2012.

Kunz, G C.: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen. München: Deutscher Taschenbuch Verlag 2016.

Neubauer, S; Rankl, S.: Auftrag Führung. Handbuch und Werkzeugkasten für neu berufene Führungskräfte. Berlin, Heidelberg: Springer Verlag 2010.
Interessant ist besonders, dass im Entstehungsprozess dieses Handbuchs lebhafte Diskussionen mit Führungskräften aller Unternehmensebenen geführt wurden. Diese Erfahrungen der Führungspraxis wurden mit Empfehlungen existierender Ratgeber und mit wissenschaftlichen Erkenntnissen verknüpft.

Stöwe, C; Keromosemito, L; Fritz, A.: Vom Kollegen zum Vorgesetzten. So entwickeln Sie Ihre Führungsstrategie. Wiesbaden: Gabler Verlag 2014.

Tewes, R.: Führungskompetenz ist lernbar. Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen. Berlin, Heidelberg: Springer Verlag 2011.
Insbesondere für Junior-Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen (aber dennoch für alle interessant).

Das war die Liste mit den 15 erhellenden Büchern für Junior-Führungskräfte, die Sie gelesen haben müssen.

Meine Bitte

Leiten Sie den Link auf diesen Artikel an Freunde, Bekannte und Kollegen weiter, die sich ebenfalls für den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten interessieren und darin noch besser werden wollen.

Haben Sie weitere Literaturempfehlungen, die Sie empfehlen können? Dann ergänzen Sie diese in den Kommentaren. Ihre Empfehlung ist sicher hilfreich für andere.

Tragen sie sich hier für meinen Newsletter ein, damit ich Sie mit neuen Artikeln, wertvollen Werkzeugen und Anregungen in Ihrer Arbeit als Junior-Führungskraft unterstützen kann.

Teilen Sie gerne den Beitrag, wenn er Ihnen gefällt.

Schreibe einen Kommentar